TRIBUNES

DRH, l’heure du marketing RH a sonné

La communication RH ou Marque Employeur est un des derniers bastions au sein de la DRH où l’analyse et […]

    Entreprises : Le clivage entre les générations n’existe pas !

La communication RH a ses prédicateurs. A l’aube des années 2000, le papy-boom devait laisser place au […]

Le salaire de la peur : ces peurs qui cassent et détruisent la valeur

A propos de l’auteur : Laurent Sausserau est Fondateur et PDG de YUMAN. Il travaille depuis plus de […]

Les tendances RH 2015 des Top Employers

Découvrez les grandes tendances RH chez les Top Employers en 2015

Faut-il tout miser sur la marque employeur ?

Directeur de la communication du groupe Altran et enseignant à l’ISCPA – Institut des Médias de Paris -, Frédéric Fougerat s’interroge sur la portée de la marque employeur dans une optique d’attraction des talents.

L’authenticité, base de notre marque employeur

La tribune de Nathalie Servier, directrice du développement RH chez Babilou. Mention spéciale à une stratégie réseaux sociaux sans complexe.

Le « Job meeting » pour développer notre visibilité

Groupama Gan organise chaque année son "Job meeting". Un évènement fondamental pour sa marque employeur

« Il faut se saisir de sa marque employeur »

Qu'elles en soient conscientes ou non, toutes les entreprises ont une marque employeur. Elle est plus ou moins visible, plus ou moins valorisante...

Une bonne Com employeur passe par un vrai plan média !

Tribune de Thibaud Michel, Directeur associé de Twinin